みなさんこんにちは!

GM in 新篠津村で実行委員を務めたミナミ~です!

私たちが働く株式会社Daiは「出社を前提としないはたらき方」を進めており、
コーラルワークを目指しています。(コーラルワークについてはコチラ
社員の住んでいる場所は、北海道から沖縄までさまざま。コーラルワークでは自宅がオフィスだからどこに住んでもいいのです。

普段は全国に散らばってリモートで仕事をしている私たちですが、年に数回、リアルで顔を合わせる機会があります。

その1つがGeneralMeetingというイベントです。略して「GM」と呼んでいます。

先日、北海道新篠津村にてGMを開催してきましたので、様子や内容についてまとめてみました!

 

GeneralMeeting(GM)とは?

GMとは、株主総会の社員版のようなものです。
3か月に1回全国のどこかで全員集合しています!

税理士の先生から4半期決算の報告を聞いたり、
社労士や弁護士の先生のお話を聞いたりする会となっています。

株式会社Daiでは決算報告書をGM時に全社員に公開しています。
GMは予算や経費の用途について詳しく聞くことが出来る機会です。
※さすがに少しの条件はありますが役職などに関わらず全社員対象です。

また、普段フルリモートで問題なくお仕事はしていますが、
やっぱり年に数回くらいは実際に顔を合わせたいよね!ということで
親睦を深める目的でも開催しています。
(このGMで初めて実際に会うことが多いです)

 

新篠津村ってどこ?

今回は1社員が暮らす、北海道石狩郡にある「新篠津村」という村で開催しました!

新篠津村は、北海道らしい広い空に田園風景の広がるのどかな村です。
村というのはどうしても衰退傾向にあり、どうしてもシャッター街になってしまったりコミュニティが狭まってしまいがちです。

そんな中でも新篠津村は、「何もないを楽しむ」をモットーに、星座鑑賞会やキャンプなど自然を楽しむイベントを行ったり、若者も多く移住者を快く迎え村内だけのコミュニティにとどまらないにぎやかでオープンな村です。基幹産業の農業ではドローンを使いDXを図ってみたり、移住者を増やす活動にも力を入れています。そんな素敵な村に暮らし仕事をしている社員もいます。

そしてこの新篠津村は、他の社員にとっては、このGMがなければおそらく来ることがなかったであろう場所です。社員がそれぞれ暮らしている土地の、新たな魅力を知る。GMにはそんな意味もあります。そしてこれこそがコーラルワークの醍醐味とも言えるのではないでしょうか。

 

今回のGMの内容

今回のGMは以下のスケジュールで行いました。
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【社労士の先生からのお話】

〇賃金について
株式会社Daiの賃金は一般的にどうなのか?
日本の賃金はなぜ上がらないのか?

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【顧問弁護士の先生からのお話】

〇弁護士という仕事について
〇なぜ日本に弁護士は必要なのか?

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【会計報告】

<入社1年以上の社員>
〇会計士 の先生からのお話
Daiの四半期ごとに出している財務の損益や財政状態を開示。

<入社1年未満の社員>
〇株式会社Daiをよりよくするには?
新人の目線で課題を出し合う

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【ワークショップ】

 

〇以前までのGMでは社員全体で「会社のこと」を考えていました。
(はたらくを考える、バリューを考える、など)

しかし今回は新人さんや、リアルでは初めましてが多い事から、「まずはコミュニケーションからでは?」となり、「他己紹介」を行いました。

すべらない話から学生の頃の話など、普段あまり聞くことのない社員のお話に大いに盛り上がり、コミュニケーションをとるという目的は達成できたのではないでしょうか!

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【たっぷの湯で宴会】

 

もちろん最後は宴会で締めています。

 

社員の結婚祝い、入社祝い、楽器演奏などコンテンツ盛りだくさんの宴会となりました。
「しんしのつ温泉たっぷの湯」は新篠津村にある道の駅を兼ねた温泉付き宿泊施設です。とても良い温泉、美味しいごはんで村民に愛されており、今回GMで利用させていただきたいとお話をした際も暖かな対応をして下さいました。宴会のごはんもとても美味しく、料理ご担当の方から直々に料理のご案内をしてくださり、社員も大満足な宴会となりました!

 

新篠津村へ訪れた際はぜひ「しんしのつ温泉たっぷの湯」へ行ってみてください。

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【開拓の村】

 

GMの次の日はみんなで開拓の村へ行きました。北海道は開拓によって開かれた土地ですが、開催地である新篠津村も漏れなく開拓された村です。また、Daiという会社も、ブルーオーシャンの中開拓を進めていった会社です。開拓の村で開拓の歴史や思いを知り、今後もどんどん開拓していこう!という思いを込めてみんなで行ってまいりました。

 

ガイドの方は3年ぶりにガイドをしてくださったそうで、緊張すると仰ってましたがとても丁寧にガイドをしてくださいました。(事前にDaiの事もお調べくださったそうです、ありがとうございました!)

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おわりに

 

リモートワークではコミュニケーション不足になりやすいといいます。ですから私たちは普段からコミュニケーションという点をかなり意識して仕事をしています。しかし、画面越しではその人がどんな人なのか、というのがわかりにくいところはどうしても出てくると思います。

リアルで会い、会話をすることで人となりを掴むことが出来ますし、
スムーズなコミュニケーションが取れることから今後の雰囲気も良いものになります。

なにより、リアルで会うのはやっぱり楽しいです。

今回のGMは、第3回目となりますが、初めて実行委員を設け、社員の考えるスケジュールやコンテンツを遂行していきました。今後もGMは続いていきますので、どんどん面白いコンテンツを公開できるよう、次期GM実行委員に期待していきたいと思います!