こんにちは！CSチームのまりこです。
暑すぎた夏も終わり秋がやってきたと思ったらもう冬ですね。
今年の夏は本っ当に暑かった。最高気温が日々更新される中、私たち株式会社Daiも8月に30期を迎えることができました！(激アツ！)
そして、記念すべき30期最初のGeneral Meeting（以下GM）を9月に開催しました。
今回の開催地は静岡は浜松市。
今までのGMとはちょっと違う、そんな浜松GMをご紹介します。
ぜひ最後までご覧ください！

「General Meeting（GM）」ってなに？


私たちは、出社を前提としないはたらき方「コーラルワーク」に挑戦していて、日々の仕事はオンラインで行っています。
（「え、それはリモートワークじゃない？」「コーラルワークってなんぞ？」と思ったあなたは、ぜひこのブログをご一読ください！）
そんな普段離れ離れで生活をする私たちが数か月に一度リアルで会える機会、それがGMなのです。

冒頭でも書きましたが、今回のGMは『今までとはちょっと違う』カタチにチャレンジ。
果たして、どのようなGMになったのだろうか･･･！？

なんで浜松？

GMの開催場所や日時、実施内容などは、基本的にGMクリエイターズ(以下GMC)に一任されています。
では、なぜ今回は浜松なのか？
ズバリ！決め手となったのは以下のポイント！

↑実際の浜松GMのスライド

今見ると、だいぶ立地に寄った理由になっていますが･･･
とはいえ、やっぱり重要なのはDaiのメンバーの一人が住んでいること。
また、このスライドには書かれていませんが、私たちの提供するサービス『Bカート』は
浜松いわた信用金庫さまとビジネスマッチング契約の締結をしていたりもします。
実は、サービス・メンバー共にゆかりある街なんですよね。

『今までとはちょっと違う』って、何が？

冒頭から何度も出てきている『今までとはちょっと違う』って、何が違うんだ･･･？
そう思っている方も多いと思います。まあそう思いますよね。
では、今までのGMを振り返ってみましょう。

■　2022年10月　新篠津GM
■　2022年12月　京都GM
■　2023年3月　東京GM
■　2023年6月　沖縄GM

浜松GMC「ﾌﾑﾌﾑ･･･これまではこういう感じか･･･」
浜松GMC「･･･ン？」
浜松GMC「会社のコトはいっぱい考えてるけど、同じくらい大事な業務の要素、無くない？」(気付き)

私たちはDivisionごと、チームごとに日々オンライン上で仕事をしていますが、チーム全体で直接顔を合わせてコミュニケーションをとる機会はなかなかありません。

個人が集まって会社になるけど、その間にはチームがある。
30期突入という大きな節目を迎えるにあたり、チーム内で濃ゆ～いコミュニケーションを取って、これからに向けて目標を立ててもらう。
その結果、会社をもっと成長させていけるだろう。

ということで、今回はそのチームに焦点を当てたGMを開催すべく、私たちGMCは動き出しました。

一日目はチーム合宿！

浜松いわた信用金庫様が運営されているFUSEや、同じ建物に入っている『ここ・い～ら』様に会議室をお借りしてチーム合宿がスタート。

普段オンラインで仕事をしている分、リアルに集まって仕事をするとモチベも爆上がり！
この不思議な感覚は、出社を前提としないはたらき方だからこそ味わうことのできるモノです。

さらに！チーム内での親睦をより深めてもらうためにチーム懇親会も企画。
（企画しなくても100％やるんだろうけど）

チームで濃ゆ～いコミュニケーションを取れた浜松GM一日目となりました。

二日目のGeneral Meeting はチーム発表会・会計勉強会・フレッシュ会・運動会！
コンテンツもりもりの二日目が開幕！

General Meeting #7

チーム発表会


まずは、各チームそれぞれ30期の目標について発表。
目標の他にも、現状の課題やチーム合宿で行ったプログラムの紹介をしてくれたチームもありました。
発表内容は各チームの特色が出ていましたが、共通して課題をしっかり見据え、今後チームごとにできることを発表していました。

役員メンバーからは、前回の沖縄GMからの新人も増え（この記事を書いている私も新人）
良いタイミングということで改めて会社の歴史をお話いただきました。
当たり前かもしれませんが、30年間の中で様々なターニングポイントがあって今の株式会社Daiになっています。
これまでのDaiの歴史を振り返った上で、現在北は北海道、南は沖縄の全国に住んでいるメンバーで仕事ができていることに不思議な縁を感じ、身が引き締まる思いでした。

会計勉強会


GMでは必ず、会計勉強会を行っています。会社の財務状況をメンバーに公開し、数字からみる会社とは？を考えるきっかけにしています。
(※社外秘な内容がモリモリなので、こちらは割愛！)

フレッシュ会


実は、私含め数名は入社一年未満なので会計勉強会に参加することができません。
参加できない数名は会計勉強会とは別室に移動し、私たちDaiの文化を私たちの言葉で語れるよう各々が思うことをお話しました。

運動会

ちょっと話が逸れますが、Daiにはユニークな福利厚生があります。
この記事では、文化教養費と学習図書費について取り上げられていますが、
運動促進補助費というものもあります。
平日はデスクワークで運動の時間をなかなか確保できない私たちですが、
この補助費を使って運動を促進し、健康維持に努めてもらおうという目的です。

せっかく運動促進補助費があるのに、みんな活用して運動してるの？

ということで！
GM初、長い会社の歴史の中でも初の運動会を開催しました！！

日々オンラインで仕事をしていると、コミュニケーションの重要性にはっと気づくこともあれば、その重要性を忘れてしまうこともあります。
言葉のコミュニケーションだけでなく、身体を使ったコミュニケーションを取ることで
より高みを目指していこう、そんなことを目論んでいたりもしました。

あえて細かいプログラムを決めず、各々で集まってダンスしたり、バトミントンしたり、卓球したり、暑くて床に伸びてたり、バスケしたり、バレーしたり、疲れてひっくり返ってたり･･･。
なにはともあれ、メンバーが大汗をかいて大笑いしながら運動している姿は最高でした。
もちろん、怪我をするメンバーも熱中症になるメンバーもいませんでした！(本当によかった。)

懇親会


いよいよ、浜松GMのクライマックス。
最終日の懇親会です。

「やらまいか！」「よいしょー！！」で乾杯。

「やらまいか」は浜松市を象徴する言葉で、やってみよう、やってやろうじゃないかを意味して
新しいことに果敢にチャレンジする精神を表しているそうです。
なんて、30期を迎えた私たちに相応しい掛け声なんでしょう。

浜松名物の美味しい餃子に話が進む、お酒も進む。

そろそろお開きにのタイミングで、GMCの一人の掛け声で私たちの代表へ
30期突入のお祝いとして似顔絵のプレゼント！

おわりに


今回は、チーム合宿から始まり運動会で終わった浜松GMでした。
チーム合宿や会計勉強会、フレッシュ会で会社の事を真剣に考えたかと思えば、運動会で大笑いしながらボールを追いかける皆の姿をみて
『今までとはちょっと違うGM』を作り上げることができたなぁと実感しました。
皆のおかげで30期を迎えた私たちに相応しいGMが開催できました！
30期を迎えた、といってもまだ道半ばなのでこれからも邁進していきます。

ちなみに、GMの開催地に関しては47都道府県制覇を目指しています。
次のGMは年末に開催予定です。開催地はどこになるのかなぁ。楽しみです。

最後まで読んでいただきありがとうございます。
少しでも私たちのことに興味を持ってくれたら嬉しいです。
そしてまだまだ、成長していかないといけない私たちは
一緒にはらたく仲間を募集しています。
ぜひご連絡くださいね！
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